Leistungen

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mynexxt_logo_small hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei einer ganz besonderen Herausforderung zu unterstützen: Bei der Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen im Vertrieb.

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Zunächst legen wir besonderen Wert auf eine tiefgehende Analyse der zu besetzenden Position! Aus unserer „System- und Umfeldanalyse“ erarbeiten wir das Anforderungsprofil, das neben den formalen und persönlichkeitsbezogenen Faktoren auch das Umfeld und die „Peers“ der Position beleuchten. Zu oft wird der Fehler gemacht, das Umfeld (z. B. Vertriebsteam, After-Sales, Innendienst, etc.) nicht zu beachten. Die Folge ist häufig die mangelnde Passung der neuen KollegInnen…

In Abstimmung mit unseren Kunden wird danach die Suchstrategie vereinbart. Erfahren Sie mehr!

 

Selection

Die „Verkäufer“, die es früher einmal gab sind Geschichte. Hochprofessionelle Beziehungsmanager sind heute im Vertrieb gefragt. Sie fungieren gleichermaßen als „Speerpitze“ und „Visitenkarte“ ihres Unternehmens und sind somit erfolgsentscheidend.

Seit vielen Jahren begleiten wir Vertriebsorganisationen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und wissen daher genau, vor welchen Herausforderungen der Vertrieb heute steht und wie wichtig, die Persönlichkeit der Sales-MitarbeiterInnen ist. Nur wir können Ihnen auf eine Besetzung durch uns 12 Monate Garantie geben!

Für den Auswahlprozess haben wir den Human Performance Check – Sales © entwickelt, führen verhaltensorientierte Tiefeninterview durch und verschaffen uns durch das mynexxt_logo_small-Roleplay© einen Eindruck der KandidatInnen in der Praxis. Erfahren Sie mehr!