System- & Umfeldanalyse

Zunächst legen wir besonderen Wert auf eine tiefgehende Analyse der zu besetzenden Position! Aus unserer „System- und Umfeldanalyse“ erarbeiten wir das Anforderungsprofil, das neben den formalen und persönlichkeitsbezogenen Faktoren auch das Umfeld und die „Peers“ der Position beleuchten. Zu oft wird der Fehler gemacht, das Umfeld (z. B. Vertriebsteam, After-Sales, Innendienst, etc.) nicht zu beachten. Die Folge ist häufig die mangelnde Passung der neuen KollegInnen…

Die passende Suchstrategie

In Abstimmung mit unseren Kunden wird danach die Suchstrategie vereinbart. Der erste Schritt ist dabei die Suche in unserer Datenbank. Aktuell befinden sich rund 6.000 Personen mit einschlägiger Vertriebserfahrung in unserer Datenbank. Dabei handelt es sich nicht (wie bei vielen anderen) um „Karteileichen“ sondern um Profile, die regelmäßig auf Aktualität und Verfügbarkeit überprüft werden.

Natürlich verfügen wir auch über langjährige Kontakte zu unseren Medienpartnern (für die Schaltung von Online- und Printinseraten) und unsere Kunden profitieren von der Nutzung unseres Agenturrabatts, den wir gerne weitergeben. Text und Layout wird von unseren Profis entworfen und nach Freigabe geschalten.

Oft ist die klassische – inseratsgestützte – Suche nicht das richtige Mittel für das Erreichen potenzieller KandidatInnen. Vielleicht möchte man den Mitbewerb oder auch aktuelle Positionsinhaber nicht darüber informieren, dass man eine Suche gestartet hat.

Gemeinsam mit unseren Kunden legen wir dann Zielfirmen (und danach Zielpersonen) fest, die von unserem geschulten und hausinternen Research-Team kontaktiert und angesprochen werden. Wir verstehen uns hier als „Aushängeschild“ unserer Kunden und legen in Bezug auf Professionalität und Diskretion höchste Maßstäbe an!

Die Bewerbungsabwicklung

Die komplette Bewerbungsabwicklung erfolgt durch  . Alle KandidatInnen erhalten schnellstmöglich eine verbindliche Rückmeldung. Regelmäßig berichten wir unseren Kunden über den Verlauf und den Stand des Such- und Auswahlprozesses.